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我适合什么工作?

陈霞担任活动PM的第一项活动就是MBTI性格测试,很好。

http://www.signpostsz.com/Technology/TechnologyMBTI.html

这是提供的网址,得出我是ESTJ性格,这意味着什么呢?

基本描述:

有系统的、严肃的、周到的、务实的、有效率的、果决的、辛勤的、守本分的、忠诚的、诚恳的、保守的、积极进取的、负责的、专注的、掌控的、合群的、责任感强的、具有社交手腕的、顺应人群的、树立个人观点的。

在童年时期,这一类型的儿童已经对管理事物表现出系统的目的和兴趣,无论是否受欢迎,都会成为班上的干部。

价值理念和思维方式:

他们是典型的完美主义者,他们对于生命的严肃而实际的态度,总能激起那些与他们共同工作或生活的人的信心,觉得他们值得信赖。由于他们的客观和公正 而受到人们的尊敬,而这种尊敬又使他们反过来总是遵循着这样的生活准则。那就是:人们必须努力工作,以一种富于尊严的方式生活,严格遵守社会的道德规范。 你很少会听到人们指责他们耽于享乐或是任性而为。

他们完全忠于自己所属的社会团体,为了团体的整体利益,他们会做出困难的决定承担起艰难的任务。总是会义无反顾地信守承诺;重视原则;工作第一,玩乐居次;他们追求安全感,维护传统及传统的价值观。

他们善于完成事情。他们喜欢操纵局势和促进事情发生。他们有责任感,尽职而且有自我约束力。他们喜欢结构,并能记住和组织许多细节。他们很系统化地以尽可能有效的方式来按照时间安排达到目标。

他们很实际。他们对“真实的东西”更感兴趣,而不是难以明白的东西,比如抽象的想法和理论。他们喜欢用五个感官感知事物,并且是讲究事实和实际的, 对事实的细节具有接受性和感知性,能容忍繁琐的程序,善于处理机械性的事物,他们是现实的,并关注此时此地。他们的思维过程是细致的,因为通常是对事实的 思考,而非跳跃式思考。他们对那些自己认为没有实际运用价值的东西没兴趣。他们知道周围发生了什么,而且主要考虑此时此刻的事情。

由于他们生活很有原则,因此他们是很坚定很可信的。他们喜欢显得传统一些,并且喜欢保持已确立的习惯。他们尽可能多地使用理性思维来处理世界。他们 对需要组织、批判和调整的外部世界感到得心应手。他们厌恶混乱,厌恶无效率,厌恶没有计划,厌恶一切漫无目标和随意性。他们通常是果敢干脆的执行纪律者, 知道必要时应该表现出严厉。

他们外向,擅长社交,总是很直率,非常乐观,重于实践,看待问题很实际。总是客观、公正地分析判断各类问题,并作决定,同时游刃有余地影响周围的成员,使他人也不断地得到发展。

他们喜欢做决定,并且坚决按照决定行事,而无论判断的根据如何。他们的决定通常是基于自己过去的经验。有时,几乎难以抗拒的做出决定的冲动,完全是 为了做决定而做决定。在这一冲动驱使下,他们不仅会对自己熟悉的领域作出迅速和准确的决定,还会对自己不熟悉的领域作出迅速和错误的决定,就是因为他们热 衷作决定,而对事实没有充分的事先了解。

他们的效率来自他们愿意对自己及他人发出严格的指令。他们预先确定目标,制订计划并努力实现目标。在极端的时候,他们对自己的行为也毫不留情,一旦偏离目标就立即纠正。

他们逻辑性强、客观、善于分析,而且有很强的推理能力。实际上,他们只屈从于逻辑。通常,他们喜欢决定应该做什么,并且发出恰当的指令,以保证能够按照其决定做好某事。

他们能够坦然地正视环境,并积极地处理各类问题,形成一系列的程序、流程和规则,使其不但能解决当前问题,还能应对未来的相似环境,他们之所以能够 主宰这个世界,正是因为他们能够关注外部世界,充分理解现实,并运用客观分析判断能力,建立起生活的模式、计划和秩序。如果你想找人完成一项工作,建立起 一个规则,实施一套系统,或评估一项正在进行的项目,那么就去找他们吧,他们将是最合适的人选。

但他们希望能够极为正规地得到他人的敬重。当他们获得博士学位时,如果之前你称呼他或她为某某先生或某某女士,那这时你应该马上改称他们为某博士。他们希望得到他人的尊敬,同样的,在恰当时候,他们也会投桃报李。

他们比较适应大部分的公司规范,有得体的穿着,值得信赖,忠诚,恭敬。对于他们而言,这些规范是最起码应该遵循的,因为“生活本来就是这样”,他们 往往会不自觉地把这种观点也强加于别人。由于他们是具有高统治欲的控制型,并具有高度的责任感,他们处理唐突事件能力往往有些欠缺。他们无法容忍那些他们 所认为的组织性差,行动迟缓,衣冠不整,或者举止不雅的现象。这些都会招致他们连珠炮似的批评。当事情失控时,他们容易发脾气,大声说话,固执专横跋扈, 使周围的人感到压力。(通常,他们是糟糕气氛的罪魁祸首,而不是受害者。)但他们并无恶意,他们只是觉得自己应担负起这个世界发展的使命,让人们按照这个 世界本身的规则行事。

他们的兴趣在于维持既有的一切,而不是挑战现状。他们尊重权威并且希望别人也是如此。由于重视现实和实用,他们总是很关注事实和细节,他们认为那非常重要。

他们的好奇心受到感官直接感知的新事物的驱动:新物体、新发明和新玩意儿、新的体育项目、新的人群、新的房屋、新的食物和新的风景。不能被感官所掌 握的新事物:抽象观点和理论,就显得不太真实,从而不太令其感兴趣。任何不可捉摸的东西都不令人喜欢,因为它们会威胁人们对其通过判断能够确认的真实世界 的安全。

ESTJ
实际、现实主义。果断,一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。

ESTJ
· 公司首席执行官
· 军官
· 预算分析师
· 药剂师
· 房地产经纪人
· 保险经纪人
· 教师(贸易/工商类)
· 物业管理

13.ESTJ
ESTJ 高效率地工作,自我负责,监督他人工作,合理分配和处置资源,主次分明,井井有条;能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主;喜欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感,信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使他们信服。同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他们会很容易地了解事物,这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
适合领域:无明显领域特征
适合职业:大、中型外资企业员工、业务经理、中层经理(多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门)、职业经理人、各类中小型企业主管和业主。

好吧……这难道就是我的命……

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